名稱 | 陽新縣人力資源和社會保障局2022年度政府信息公開工作年度報(bào)告 | ||||
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索引號 | 000014349/2023-08533 | 發(fā)布日期 | 2023-02-02 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 陽新縣人力資源和社會保障局 |
文號 | 文件分類 | 綜合政務(wù) | 所屬機(jī)構(gòu) | 縣人社局 |
一、總體情況
2022年以來,縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)部署要求,在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則,堅(jiān)持“主動公開提質(zhì)效、依申請公開促規(guī)范、基礎(chǔ)保障強(qiáng)支撐、制度創(chuàng)新出經(jīng)驗(yàn)”工作思路,進(jìn)一步梳理人社體制機(jī)制,舉一反三狠抓問題整改,切實(shí)強(qiáng)化政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升政府信息公開工作質(zhì)效。
(一)主動公開情況
2022年我局在政府(部門)網(wǎng)站共發(fā)布公開信息(含公示公告)110條,主動公開局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件0件。
(二)依申請公開情況
為進(jìn)一步規(guī)范依申請公開工作,人社局在各類黨員干部職工會上多次強(qiáng)調(diào),重點(diǎn)培訓(xùn),要求答復(fù)內(nèi)容全面準(zhǔn)確,表述清楚,答復(fù)時(shí)限不超期,全面執(zhí)行各項(xiàng)信息公開制度。
(三)政府信息管理情況
2022年,人社局重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,要求所有二級單位、機(jī)關(guān)股室對照《條例》認(rèn)真自查,整改落實(shí)。進(jìn)一步明確信息公開程序,各股室單位根據(jù)各自職責(zé),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)后,將應(yīng)公開的文件主動及時(shí)交局辦公室上傳,涉及多個(gè)科室、領(lǐng)域的文件,由主要負(fù)責(zé)同志審閱后公開。不予公開的文件嚴(yán)禁上網(wǎng),嚴(yán)格遵守機(jī)要保密制度,杜絕信息泄密,做到應(yīng)公開盡公開,不予公開堅(jiān)決不公開。
(四)政府信息公開平臺建設(shè)情況
人社局通過陽新縣人民政府等平臺公開政府信息,重點(diǎn)保障了公示公告、行政許可、財(cái)政公開等欄目的有序管理,尤其是公示公告欄目,是我局信息公開工作的重中之重。2022年我局按照時(shí)效第一、內(nèi)容精準(zhǔn)的原則,圍繞人事考試、政策補(bǔ)貼、行政審批等內(nèi)容發(fā)布了近百條公示信息,不斷拓寬了信息傳播范圍,有力保障公民的知情權(quán)。
(五)監(jiān)督保障情況
一是明確承擔(dān)政務(wù)公開工作的科室為辦公室,由辦公室主任專門負(fù)責(zé);二是不定期召開政務(wù)公開工作進(jìn)展匯報(bào)會,對已公開文件時(shí)效性進(jìn)行更新,確保政務(wù)公開工作順利有效;三是由行政審批股牽頭組織全局干部進(jìn)行法治建設(shè)培訓(xùn),普及人事考試、勞動監(jiān)察執(zhí)法、社保審批等政務(wù)公開相關(guān)法律法規(guī),不斷提升工作人員的業(yè)務(wù)水平。
二、主動公開政府信息情況
2022年我局共印發(fā)規(guī)范性文件0個(gè),各類公示公告88個(gè)。
第二十條第(一)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年制發(fā)件數(shù) | 本年廢止件數(shù) | 現(xiàn)行有效件數(shù) |
?????規(guī)章 | / | / | / |
行政規(guī)范性文件 | ??0 | ? ??0 | ???1 |
第二十條第(五)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
???行政許可 | 22 | ||
第二十條第(六)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年處理決定數(shù)量 | ||
???行政處罰 | 4 | ||
???行政強(qiáng)制 | 0 | ||
第二十條第(八)項(xiàng) | |||
信息內(nèi)容 | 本年收費(fèi)金額(單位:萬元) | ||
行政事業(yè)性收費(fèi) | 0 |
?三、收到和處理政府信息公開申請情況
2022年累計(jì)收到和處理依申請公開0件。
(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和) | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計(jì) | |||||||
商業(yè) 企業(yè) | 科研 機(jī)構(gòu) | 社會公益組織 | 法律服務(wù)機(jī)構(gòu) | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結(jié)果 | (一)予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩(wěn)定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執(zhí)法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項(xiàng) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)無法提供 | 1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予處理 | 1.信訪舉報(bào)投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他處理 | 1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)總計(jì) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
2022年行政無復(fù)議、行政訴訟辦理情況。
行政復(fù)議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結(jié)果維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 未經(jīng)復(fù)議直接起訴 | 復(fù)議后起訴 | ||||||||
結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | 結(jié)果 維持 | 結(jié)果 糾正 | 其他 結(jié)果 | 尚未 審結(jié) | 總計(jì) | |||||
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五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
上年度沒有存在問題,本年度存在的問題為基層政務(wù)公開規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作正處于起步階段,業(yè)務(wù)熟練度不夠。下年度改進(jìn)舉措為進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)政策法規(guī)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
2022年縣人社局共收到縣政府交辦的人大建議、政協(xié)提案42件,2022年,由縣人社局承辦的市、縣建議提案共42件,其中市人大建議6件(均為會辦),市政協(xié)提案5件(均為會辦),縣人大建議13件(主辦4件,會辦11件),縣政協(xié)提案18件(主辦6件,會辦12件)。這些建議提案涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才7件,養(yǎng)老保險(xiǎn)4件,教育、文化、旅游、醫(yī)療、基層治理及隊(duì)伍建設(shè)28件,政策落實(shí)3件。而在8個(gè)主辦件中,涉及就業(yè)6件、社保1件、工資待遇1件。在縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,目前這42件建議提案均已辦理到位。在8個(gè)主辦件中,辦理結(jié)果為“A”類的達(dá)到7個(gè)。
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