各鎮(zhèn)人民政府，各管理區(qū)，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，縣政府各部門，各用人單位：

根據(jù)《省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（鄂政辦發(fā)〔2024〕2號）《黃石市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（黃人社發(fā)〔2024〕1號）文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究決定調(diào)整我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、按照省、市政府規(guī)定，我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：全日制就業(yè)勞動者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元。全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時進行折算；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18元。

二、本標(biāo)準(zhǔn)適用于我縣境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

三、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項目：

（一）延長法定工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工種環(huán)境或條件下的津貼；

（三）法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

五、縣人力資源和社會保障部門要依法加強對最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定行為，要依法依規(guī)及時予以糾正和查處。

六、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2024年2月1日起執(zhí)行。

特此通知。

陽新縣人力資源和社會保障局

2024年2月1日

（聯(lián)系人：柯蔚然；聯(lián)系電話：0714-7354421）