名稱 | 關(guān)于印發(fā)《陽新縣2023年度人力資源市場專項(xiàng)整頓規(guī)范行動(dòng)》的通知 | ||||
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索引號(hào) | 000014349yx_rsj/2023-00007 | 發(fā)布日期 | 2023-05-05 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 陽新縣人力資源和社會(huì)保障局 |
文號(hào) | 文件分類 | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察 | 所屬機(jī)構(gòu) | 縣人社局 |
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣市場監(jiān)督管理局監(jiān)管范圍各單位:
根據(jù)《人力資源市場暫行條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《湖北省人力資源市場條例》《網(wǎng)絡(luò)招聘管理規(guī)定》等文件規(guī)定,按照全省人力資源市場專項(xiàng)整頓規(guī)范行動(dòng)部署要求,結(jié)合我縣2023年“雙隨機(jī)一公開”工作計(jì)劃實(shí)際,現(xiàn)就全縣范圍內(nèi)開展人力資源市場專項(xiàng)整頓規(guī)范行動(dòng)(以下簡稱專項(xiàng)整頓),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣市場監(jiān)督管理局抽調(diào)專人聯(lián)合成立陽新縣人力資源市場專項(xiàng)整頓規(guī)范行動(dòng)工作專班,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一調(diào)度、隨機(jī)抽查。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),搞好工作銜接,落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任,確保專項(xiàng)整頓取得實(shí)效。
二、總體目標(biāo)
通過開展專項(xiàng)整頓,進(jìn)一步規(guī)范全縣職業(yè)中介、人力資源外包、勞務(wù)派遣、網(wǎng)絡(luò)招聘等人力資源服務(wù)活動(dòng)和用人單位招工招聘行為,清理非法人力資源活動(dòng)、勞務(wù)中介和勞務(wù)派遣亂象,以維護(hù)公平競爭、規(guī)范有序的人力資源市場秩序,促進(jìn)人力資源合理有序流動(dòng),切實(shí)維護(hù)求職者、勞動(dòng)者合法權(quán)益,營造健康可持續(xù)的人力資源市場發(fā)展環(huán)境。
三、整治重點(diǎn)
(一)未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介或經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),未經(jīng)備案或書面報(bào)告即開展人力資源、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)等違法違規(guī)行為;
(二)發(fā)布虛假或含有歧視性內(nèi)容招聘信息,扣押求職者身份證或其他證件,收取押金或不依法退還中介費(fèi),參與簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議,以“返費(fèi)”等不正當(dāng)方式哄抬或操縱人力資源市場價(jià)格,嚴(yán)重超過市場通常價(jià)格高額收取“人頭費(fèi)”等違法違規(guī)行為;
(三)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)采取欺詐、脅迫或者其他不正當(dāng)手段,進(jìn)行捆綁式消費(fèi)、強(qiáng)制消費(fèi)等,謀取不正當(dāng)利益的違法違規(guī)行為;
(四)以外包名義對外虛假發(fā)包業(yè)務(wù),實(shí)際按勞務(wù)派遣形式用工(即“假外包真派遣”)等違法違規(guī)行為;
(五)未依法簽訂勞動(dòng)合同、支付工資、繳納社保、休息休假、保護(hù)女職工和未成年工權(quán)益等違法違規(guī)行為;
(六)違規(guī)開展流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作;
(七)其他違法違規(guī)行為。
四、實(shí)施步驟
專項(xiàng)整頓時(shí)間為4月至6月,分三個(gè)階段實(shí)施。
(一)自查階段(4月底前)
人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促轄區(qū)內(nèi)的人力資源、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)圍繞整治重點(diǎn)內(nèi)容,開展全面自查自糾。
(二)檢查階段(5月4日—6月15日)
人社部門聯(lián)合市場監(jiān)管部門開展部門聯(lián)合“雙隨機(jī)”抽查,采取實(shí)地核查、書面檢查、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測等方式,對隨機(jī)抽取到的監(jiān)管對象開展執(zhí)法檢查。對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè),如:勞動(dòng)用工密集型企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)企業(yè),被投訴舉報(bào)的單位或個(gè)人等,進(jìn)行針對性檢查。
按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則,將抽查檢查結(jié)果通過“雙隨機(jī)一公開”監(jiān)管平臺(tái)、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、全國信用信息共享平臺(tái)等進(jìn)行公示。對抽查發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為依法懲處,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
(三)總結(jié)階段(6月16日至6月30日)
人社部門會(huì)同市場監(jiān)管部門對專項(xiàng)整頓情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、分析存在問題,明確整改措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,于2023年6月30日前將書面總結(jié)材料和報(bào)表(見附件)報(bào)縣人社局。
附件:1.人力資源市場專項(xiàng)整頓規(guī)范行動(dòng)查處問題清單
??????2.人力資源市場專項(xiàng)整頓規(guī)范行動(dòng)查處問題匯總表
陽新縣人力資源和社會(huì)保障局 ?????陽新縣市場監(jiān)督管理局
2023年4月20日
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