為貫徹落實習近平總書記關于堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?和全面推進鄉(xiāng)村振興的重要指示精神，加大職業(yè)培訓力度，鼓?勵和引導全縣建檔立卡脫貧勞動力積極參加技能培訓，實現(xiàn)穩(wěn)?定就業(yè)、增加收入、脫貧致富，現(xiàn)結合我縣實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

為全面提升脫貧勞動力的職業(yè)發(fā)展素質，增強脫貧對象自?我發(fā)展能力，對全縣脫貧勞動力分行業(yè)、分專業(yè)開展有針對性?的技能培訓，力爭通過培訓使脫貧勞動力掌握職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，實現(xiàn)轉移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鞏固提升脫貧攻堅工作成果，最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興致富目標，

二、?文件依據(jù)

1、省人社廳關于印發(fā)《湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓補貼管理辦法》的通知(鄂人社發(fā)〔2018〕64號);

2、?湖北省人力資源和社會保障廳??湖北省發(fā)展和改革委?員會湖北省財政廳??湖北省農業(yè)農村廳?湖北省鄉(xiāng)村振興?局關于切實加強就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興的通知(鄂人社發(fā)〔2021〕25號)

3、?黃石市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《黃石市重點產業(yè)職業(yè)培訓指導目錄》的通知(黃人社函〔2021〕175號)

三、?培訓對象

1、有勞動能力和培訓愿望的建檔立卡脫貧勞動力(原則上不超過70周歲);

2、長江流域禁捕退捕漁民；以上兩類人員由政府認定的培訓機構組織培訓。

3、企業(yè)新錄用人員中的脫貧家庭勞動力，與企業(yè)簽訂1?年以上勞動合同，合同簽訂之日起1年內由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前培訓和技能提升培訓。

四、?目標任務

2023年度全縣培訓脫貧勞動力目標任務3000人，任務完成時間截止2023年9月30日。具體任務詳見附件1。

五、?培訓專業(yè)、培訓時間、補貼標準

1、創(chuàng)業(yè)培訓，開展SYB?創(chuàng)業(yè)培訓，培訓時間56課時(培訓時間按8課時/天計算，即7天),補貼標準：1200元/人。

2、就業(yè)技能培訓，主要開展雜柑種植、食用菌種植、苧?麻種植、家禽養(yǎng)殖、桑蠶養(yǎng)殖、家政服務、廚師(西式面點)、?育嬰師、養(yǎng)老護理、失能人員護理、汽車駕駛員、計算機操作?員、美容師等專業(yè)培訓，根據(jù)鄂人社發(fā)[2018]64號和黃人社函??〔2021〕175號文件規(guī)定就業(yè)技能培訓補貼標準為200—3200?元/人(對建檔立卡脫貧人員開展培訓的課時和補貼標準由各?地結合實際確定),培訓42課時(6天)的200-750元/人，??培訓90課時(12天)的1500元/人，培訓120課時(15天)??的1600元/人，培訓240課時(30天)的2400元/人，培訓360??課時(45天)的3200元/人(培訓時間按8課時/天計算，培??訓后取得相應職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的，按補貼標??準的100%給予補貼；只取得培訓合格證書的，按補貼標準的80%給予補貼)。

以上培訓由定點培訓機構組織實施，補貼資金撥付到培訓機構。

3、企業(yè)崗位技能提升培訓(建檔立卡脫貧勞動力應培盡?培),培訓專業(yè)結合企業(yè)需求設置，培訓時間不少于20課時，補貼標準500元/人。

4、企業(yè)崗前培訓。對企業(yè)新錄用脫貧勞動力，與企業(yè)簽?訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內參?加由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗位技能培訓的，在取得職業(yè)資格證書后給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼，補貼標準為就業(yè)技能培訓補貼標準的50%。

建檔立卡脫貧勞動力參加職業(yè)技能培訓期間，按照40元/?人/天標準給予生活費補助，所需資金在就業(yè)補助資金本級配套中列支，由人社部門直接發(fā)放到培訓學員個人社保卡賬戶。

六、工作措施

1、認真調查摸底。?各鎮(zhèn)(區(qū))迅速成立專班，組織鎮(zhèn)(區(qū))?人社中心、駐村鄉(xiāng)村振興工作隊、村委會等組織，對轄區(qū)內脫?貧對象進行全覆蓋調查統(tǒng)計，逐戶上門征求培訓意愿、培訓需?求、培訓專業(yè)等，建立人員、信息、培訓、就業(yè)等臺帳。縣經?信局、工商聯(lián)等部門結合自身優(yōu)勢深入縣內規(guī)模以上企業(yè)，對?企業(yè)吸納就業(yè)的脫貧勞動力進行精準統(tǒng)計，建立信息臺帳，做到底數(shù)清，情況明。調查內容詳見附件2。

2?、加強政策宣傳。?充分運用電視、廣播、報刊、網絡等?媒體平臺和印刷政策宣傳卡片，宣傳技能鞏固脫貧成果政策；?利用鄉(xiāng)村宣傳欄，村民微信群等便民平臺，發(fā)布技能幫扶培訓、?招工信息，讓更多的脫貧勞動力了解、知曉并主動參與培訓，努力做到家喻戶曉、不留死角，實現(xiàn)全覆蓋，力爭培訓應培盡培。

3、加強疫情防控。?根據(jù)中央疫情防控常態(tài)化和社會經濟?發(fā)展兩不誤的指示精神，做好常態(tài)化疫情防控工作，采取“小班制”和“送上門”的方式進行培訓，技能培訓每班不超過60人。

4、精心組織培訓。?縣人社、鄉(xiāng)村振興、教育、農業(yè)農村?等部門要充分整合培訓資源，加強協(xié)作，根據(jù)培訓對象專業(yè)需求，統(tǒng)籌安排培訓，采取“走下去”與“請上來”,“長、中、短”相結合的模式，將培訓送到田間地頭，增強培訓的針對性?和實效性。科技、殘聯(lián)、商務等部門要結合各自政策職能，大?力開展脫貧勞動力技能培訓，并完善資料臺帳，及時報送至相關單位。

5?、加強特殊群體培訓。?長江流域退捕漁民410人(未退?休),涉及富池、黃顙口、龍港、半壁山、韋源口、陶港、興?國等7個鎮(zhèn)(區(qū)),有培訓意愿的都可以參照脫貧勞動力參加培訓，享受培訓補貼和生活補貼。

6、強化資金保障。?縣財政部門要適度增加培訓資金預算，?按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼和生活補貼，優(yōu)化申報、審核、撥付手續(xù)，增加技能扶貧補助資金的便捷性、高效性和安全性。

7?、定期監(jiān)督檢查。?縣人社局牽頭，聯(lián)合縣政府督辦室、?鄉(xiāng)村振興局等部門，按月對培訓進度及培訓質量進行監(jiān)督檢?查，檢查結果定期通報并納入各鎮(zhèn)(區(qū))各相關部門扶貧工作年終績效考核。

附件：1、2023年度各鎮(zhèn)(區(qū))脫貧勞動力培訓任務一覽表

??????2、?陽新縣脫貧勞動力培訓意向調查表

陽新縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組

2023年3月27日

附件1??2023年度各鎮(zhèn)(區(qū))脫貧勞動力培訓任務一覽表

單位：人

附?件?2??陽新縣脫貧勞動力培訓意向調查表

填報單位：

培訓專業(yè)：汽車駕駛、雜柑種植、食用菌種植、家政服務、計算機操作員、美容師、育嬰師、廚師(西式面點)、養(yǎng)老護理等。