局屬各單位、各人社中心、各相關(guān)股室：

《陽(yáng)新縣2023年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)實(shí)施方案》經(jīng)局黨組研究通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

陽(yáng)新縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月30日

陽(yáng)新縣2023年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)實(shí)施方案

為積極貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)?更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的重要決策部署，以加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)、?持續(xù)深化勞務(wù)協(xié)作和扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)援助為內(nèi)容，以項(xiàng)目制精準(zhǔn)?服務(wù)為抓手，搭建用人單位和各類求職人員雙向交流對(duì)接平臺(tái)，?經(jīng)局黨組研究，決定于2022年12月20至2023年2月20日在?全縣開(kāi)展以“春風(fēng)送真情，援助暖民心”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”。具體方案如下：

一、活動(dòng)主題

春風(fēng)送真情，援助暖民心

二、?活動(dòng)時(shí)間

2022年12月20日至2023年2月20日

三、?服務(wù)對(duì)象

(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者；

(二)脫貧勞動(dòng)力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等符合條件的就業(yè)困難人員；

(三)非陽(yáng)新籍務(wù)工人員；

(四)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退捕漁民、退役軍人和登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體；

(五)企業(yè)、招商引資項(xiàng)目和新型經(jīng)營(yíng)主體等有用工需求的用工單位。

四、?活動(dòng)目標(biāo)

(一)更新完善“三項(xiàng)調(diào)查”信息臺(tái)賬。?依托鎮(zhèn)(區(qū))公??共就業(yè)服務(wù)中心和零工驛站等服務(wù)平臺(tái)，?一是更新完善企業(yè)等?用工主體用工需求信息。摸清轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等用工主體用工需求、 崗位特點(diǎn)和用工時(shí)間節(jié)點(diǎn)等情況，更新完善企業(yè)等用工主體用?工信息臺(tái)賬。二是更新完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源信息。結(jié)合縣第七??次人口普查等數(shù)據(jù)信息，特別是務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗等重點(diǎn)群體， 更新完善他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等信息。?三是更新完善?高學(xué)歷高層次和急需緊缺人才信息。摸清縣內(nèi)企業(yè)緊缺人才、??陽(yáng)新籍在外務(wù)工成功創(chuàng)業(yè)人士和高學(xué)歷高層次等人才，按人才類型和所屬行業(yè)等進(jìn)行信息分類匯總。

(二)抓好落實(shí)“三有”活動(dòng)目標(biāo)。?一是就業(yè)有支持。暢?通農(nóng)村勞動(dòng)者和就業(yè)困難人員等了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、服務(wù)舉措?及申請(qǐng)渠道，對(duì)有需求的實(shí)行應(yīng)幫盡幫，對(duì)符合政策支持做到?應(yīng)享盡享。二是用工有保障。確保縣內(nèi)用工單位享受到相關(guān)用?工服務(wù)和政策支持，幫助他們保持正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。?三是滿意有提升。及時(shí)引導(dǎo)社會(huì)各界積極參與活動(dòng)，把黨和政?府的溫暖與關(guān)懷及時(shí)送到服務(wù)對(duì)象中去，不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者

獲得感、幸福感。

(三)創(chuàng)新推進(jìn)“四個(gè)”項(xiàng)目制服務(wù)。?一是做好招聘活動(dòng)?項(xiàng)目制服務(wù)。指導(dǎo)人力資源第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)或鼓勵(lì)鎮(zhèn)村級(jí)就地?就近成立勞務(wù)專業(yè)合作社，為“一鎮(zhèn)一?品”和“一村一?品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和招工用工等人力資源服務(wù)。二是做好培育特色勞務(wù)品牌項(xiàng)目制服務(wù)。以“春風(fēng)行動(dòng)”品牌影響為載體，借鑒“陽(yáng)新鞋匠”勞務(wù)品牌經(jīng)驗(yàn)做法和取得成效，?通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘與直播帶貨等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，著力挖掘和培育陽(yáng)?新屯鳥(niǎo)、洋港折子粉、玉挽油面和太子豆腐等具有一定發(fā)展基?礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，提供項(xiàng)目品牌宣傳包裝、人才培訓(xùn)培養(yǎng)和品牌?提檔升級(jí)等項(xiàng)目制服務(wù)。三是做好勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目制服務(wù)。持續(xù)??開(kāi)展東部省份“6+1”和省內(nèi)武漢、襄陽(yáng)和宜荊都市圈勞務(wù)協(xié)作，?引進(jìn)縣內(nèi)用工主體急需緊缺人才，引進(jìn)陽(yáng)商外商來(lái)縣投資興業(yè)。?四是做好就業(yè)援助項(xiàng)目制服務(wù)。對(duì)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)的用工主體和??就業(yè)困難人員，全面推廣“免申即享”經(jīng)辦新模式和直補(bǔ)快辦工作指南，配套出臺(tái)援企穩(wěn)崗、就業(yè)補(bǔ)貼等政策項(xiàng)目制服務(wù)。

五、?活動(dòng)內(nèi)容

(一)準(zhǔn)備階段：(2022年12月20日?—?2023年1月5日)

1、加強(qiáng)組織籌劃。?一是成立“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)專項(xiàng)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，提前做好活動(dòng)方案，召開(kāi)專題部署會(huì)議，明確各部門?職責(zé)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。二是運(yùn)用微信公眾號(hào)和抖音等?勞動(dòng)者喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種媒介，廣泛開(kāi)展線上“直播帶崗”、視頻?招聘和遠(yuǎn)程面試等求職招聘模式。三是采取小規(guī)模、多頻次的?形式，在人口密集的鎮(zhèn)區(qū)和村組(社區(qū)),設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，?大力開(kāi)展“送崗到家，送人進(jìn)廠”等專項(xiàng)活動(dòng)，多渠道多形式?幫助求職者就業(yè)。四是積極協(xié)調(diào)縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、?縣工商聯(lián)、縣融媒體中心、縣鄉(xiāng)村振興局和縣退役軍人事務(wù)局?等部門，調(diào)動(dòng)多部門和社會(huì)力量參與支持“春風(fēng)行動(dòng)”,擴(kuò)大春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)影響力。

2、廣泛開(kāi)展宣傳。?依托各類宣傳載體，打造全方位、全覆蓋的宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大“春風(fēng)行動(dòng)”影響力。?一是加強(qiáng)用工信息?宣傳。?在陽(yáng)新公共就業(yè)微信號(hào)、“直播帶崗”就業(yè)直播間和電信?網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，開(kāi)辟專版、專欄及時(shí)發(fā)布用工信息、招聘活 動(dòng)安排和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況；?二是加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳。?印制《春風(fēng)?卡》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策折頁(yè)、勞務(wù)品牌培?育和發(fā)展等宣傳資料，通過(guò)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)窗口、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行宣傳。?三是大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。?深入挖掘一批具有本?地特色產(chǎn)業(yè)行業(yè)項(xiàng)目，吸引更多農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積?極參與。推介一批陽(yáng)新特色的勞務(wù)品牌項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，通過(guò)?提供技能提升、政策咨詢和資金支持等“?一條龍”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服?務(wù)，支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開(kāi)發(fā)一批低門檻有保障的公益?性崗位和鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)提供愛(ài)心崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員和脫貧人員。四是創(chuàng)新宣傳方式。?加大線上宣傳力度，以湖北公共招聘??網(wǎng)、“陽(yáng)新公共就業(yè)”微信號(hào)為主陣地，同時(shí)利用省、市、縣三??級(jí)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒體，制作線上招聘小程序，密集發(fā)布崗位信息、招聘活動(dòng)安排和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

(二)啟動(dòng)階段(2023年1月6日?-?2月5日)

1、舉辦線上專場(chǎng)招聘會(huì)。?計(jì)劃舉辦6期線上招聘會(huì)。以湖?北公共招聘網(wǎng)為平臺(tái)，通過(guò)“直播帶崗和直播帶貨”等形式，?邀請(qǐng)企業(yè)招聘專員現(xiàn)場(chǎng)介紹企業(yè)情況和招聘崗位，與有意向的求職者進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)面試，實(shí)現(xiàn)招聘求職雙方“即時(shí)快招”。

2、舉辦小型線下招聘活動(dòng)。?計(jì)劃在龍港和浮屠、白沙等鎮(zhèn)區(qū)舉辦14場(chǎng)招聘會(huì)。以村(社區(qū))為單位，采取小型、分散、多場(chǎng)的方式，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘和直播帶貨等形式，將招聘活動(dòng)開(kāi)到村(社區(qū)),把崗位送到求職者家門口。

3?、加強(qiáng)勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)。?廣泛收集縣外優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息和?人才信息，在公眾號(hào)等媒體平臺(tái)推送，通過(guò)后臺(tái)程序收集報(bào)名?信息，對(duì)有意向的報(bào)名求職者，以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式或通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)安排專車專列組織好人員輸送和引進(jìn)。

4?、開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。?以鎮(zhèn)(區(qū))為單位，組織有就?業(yè)意向人員到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩和求職登記。同時(shí)，在活動(dòng)期間和?招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)置人社服務(wù)點(diǎn)，提供政策咨詢、求職登記、業(yè)?務(wù)辦理、維權(quán)服務(wù)和政策落實(shí)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建立求職人員?工作群，實(shí)時(shí)向登記人員發(fā)布招聘安排、崗位信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

(三)總結(jié)階段(2023年2月6日?—?—?2月20日)

1?、開(kāi)展企業(yè)招工到崗等跟蹤服務(wù)。?招聘會(huì)結(jié)束后，?一是對(duì)?重點(diǎn)企業(yè)招工到崗情況進(jìn)行回訪，做好用工登記，對(duì)未完成招?工的企業(yè)要進(jìn)一步分析原因，制定針對(duì)性的招聘措施，繼續(xù)加?大用工信息宣傳，做好企業(yè)用工跟蹤服務(wù)。?二是對(duì)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)?展?fàn)顩r進(jìn)行科學(xué)研判，對(duì)帶動(dòng)就業(yè)明顯、經(jīng)濟(jì)效益較好和社會(huì)?反響較大的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，納入勞務(wù)品牌項(xiàng)目庫(kù)，并及時(shí)組織省級(jí)勞務(wù)品牌申報(bào)工作。

2?、扎實(shí)完善實(shí)名制就業(yè)臺(tái)賬。?進(jìn)一步督促用工主體及時(shí)為?新招用人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì)?保險(xiǎn)、崗前培訓(xùn)，做細(xì)做實(shí)就業(yè)實(shí)名制各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，讓城鄉(xiāng)?勞動(dòng)者高質(zhì)量充分促進(jìn)就業(yè)；進(jìn)一步摸清在外務(wù)工人員和有意向在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的非陽(yáng)新籍高各類人才信息臺(tái)賬。

3、及時(shí)報(bào)送總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?各鎮(zhèn)(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)中??心對(duì)本次“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)匯報(bào)，準(zhǔn)???確填報(bào)各項(xiàng)就業(yè)數(shù)據(jù)，按要求及時(shí)向陽(yáng)新縣2023年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送。

六、?組織領(lǐng)導(dǎo)為保障活動(dòng)順利開(kāi)展，經(jīng)局黨組同意，成立陽(yáng)新縣2023年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

組??????長(zhǎng)：?盧長(zhǎng)林

常務(wù)副組長(zhǎng)：?梁海華

副??組??長(zhǎng)：?陳緒文??劉志朋??費(fèi)世道

成??????員：?費(fèi)明剛??趙紅霞??李遠(yuǎn)瓊??鄭建平

?????????????劉會(huì)溪??王定銀??葉運(yùn)江

?????????????各鎮(zhèn)(區(qū))人社中心主任

?????????????就業(yè)中心各股室負(fù)責(zé)人

七、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。?相關(guān)單位和股室要充分認(rèn)識(shí)?“春風(fēng)行動(dòng)”對(duì)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的重要作用，提高??站位，精心策劃，密切配合，形成合力，確保將黨和國(guó)家的就?業(yè)政策、優(yōu)質(zhì)崗位送到勞動(dòng)者手中，切實(shí)提高群眾的就業(yè)幸福感、滿意度。

(二)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。?要充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、手??機(jī)微信和抖音平臺(tái)等新聞媒介開(kāi)展宣傳，通過(guò)更加“接地氣”的宣傳方式，把崗位信息、招聘活動(dòng)、就業(yè)政策廣泛宣傳出去。

(三)明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。?縣人社局負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)；縣就業(yè)中心負(fù)責(zé)具體實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)和落實(shí)相關(guān)服務(wù)；各鎮(zhèn)?(區(qū))公共就業(yè)服務(wù)中心、城區(qū)社區(qū)負(fù)責(zé)配合就業(yè)中心開(kāi)展用??工調(diào)查和組織招聘會(huì)等。各相關(guān)單位、股室要明確職責(zé)、全力配合，圓滿完成各項(xiàng)工作。

(四)強(qiáng)化考核，務(wù)求實(shí)效。?2023年“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)?展情況將納入2023年度人社系統(tǒng)工作考核，各單位、人社中心、?相關(guān)股室要切實(shí)履職盡責(zé)，突出針對(duì)性和實(shí)效性，細(xì)化每一項(xiàng)?措施，細(xì)化每一項(xiàng)責(zé)任，善始善終抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作，全力推進(jìn)各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。

(五)加強(qiáng)值守，做好防護(hù)。?“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，按照?疫情防控要求，適時(shí)在火車站廣場(chǎng)設(shè)立人社服務(wù)點(diǎn)，實(shí)行專班?值班制度，組建工作專班為外出和返鄉(xiāng)人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)?(值班安排見(jiàn)附件)。同時(shí)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，確保招聘會(huì)安全有序進(jìn)行。

附件1:2023年“春風(fēng)行動(dòng)”工作專班值班安排表

附件2:2023年“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)安排表

附件1:?2023年“春風(fēng)行動(dòng)”工作專班值班安排表

總巡視：盧長(zhǎng)林?????總帶班：費(fèi)明剛、趙紅霞

值班要求：

1、?值班時(shí)間為8:00-17:00,為進(jìn)出站人員發(fā)放就業(yè)指南、春風(fēng)卡等宣傳資料；

2、?值班人員必須堅(jiān)守崗位，保證電話暢通，做好招工登記和上傳下達(dá)工作；

3、?帶班領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，24小時(shí)開(kāi)通手機(jī)，確保通訊聯(lián)絡(luò)。

?附件2:?2023陽(yáng)新縣“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)安排表