根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》第五十條之規(guī)定，制作本報(bào)告。

一、總體情況

2022年，國(guó)家稅務(wù)總局陽新縣稅務(wù)局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》《2022年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)政務(wù)公開重點(diǎn)任務(wù)清單》等文件精神，進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度，逐步規(guī)范公開過程管理，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，較好地發(fā)揮了信息公開對(duì)優(yōu)化納稅服務(wù)水平、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、擴(kuò)大社會(huì)公眾參與等方面的促進(jìn)作用。

（一）強(qiáng)化組織保障。縣局高度重視政務(wù)公開工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部人事調(diào)整情況，對(duì)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班進(jìn)行了調(diào)整，并安排辦公室相關(guān)人員做好政務(wù)公開的監(jiān)督、記錄，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)。

（二）加強(qiáng)績(jī)效考核。將政務(wù)公開工作納入本級(jí)績(jī)效考評(píng)體系，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核指標(biāo)，對(duì)縣局機(jī)關(guān)股室和各分局政務(wù)公開工作進(jìn)行績(jī)效考核。

（三）完善公開渠道。一是通過黃石市稅務(wù)局互聯(lián)網(wǎng)頁“基層稅訊”欄目進(jìn)行信息公開。二是通過“黃石稅務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布陽新縣稅務(wù)局相關(guān)信息。三是在陽新縣人民政府網(wǎng)站公開。四是加強(qiáng)稅收政策宣傳和發(fā)布，充分運(yùn)用各種新聞媒體進(jìn)行公開，如中國(guó)稅務(wù)報(bào)、湖北日?qǐng)?bào)、荊楚網(wǎng)、黃石日?qǐng)?bào)、云上陽新等。2022年，在各級(jí)媒體網(wǎng)站發(fā)表稿件146篇，其中市級(jí)102篇、省級(jí)42篇，國(guó)家級(jí)2篇。

（四）占領(lǐng)輿論陣地。積極鼓勵(lì)單位和個(gè)人對(duì)外宣傳，傳播凝聚正能量，正確引導(dǎo)輿論與對(duì)外宣傳工作，堅(jiān)持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果。在一樓大廳設(shè)置社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新時(shí)代公民道德實(shí)施綱要、黨的二十大精神等宣傳欄。打造廉政讀書角、廉政宣教室、廉政教育專欄，張貼廉政標(biāo)語和海報(bào)，豐富廉潔元素，營(yíng)造廉潔氛圍。組織全體干部職工簽訂廉潔承諾書532份、制作廉政監(jiān)督卡532張，發(fā)放廉潔倡議書700余份，向廣大干部職工家屬寄送《創(chuàng)建清廉稅務(wù) 構(gòu)筑和諧家園》廉潔家書。

（五）參與社會(huì)活動(dòng)。班子成員結(jié)合“一把手走流程”和“一下三民”實(shí)踐活動(dòng)，積極到聯(lián)系分局、分管股室及轄區(qū)企業(yè)、駐點(diǎn)村等開展講黨課、談心談話、座談交流。積極參與陽新文明城市創(chuàng)建工作，組織青年志愿者24人到東岳社區(qū)開展衛(wèi)生整治和文明勸導(dǎo)，組織黨員干部12人開展文明出行志愿服務(wù)。開展“中華魂——中華好家風(fēng)”演講比賽、“和睦家庭?和諧稅務(wù)”六一少兒主題活動(dòng)、三八登山、義務(wù)植樹、義務(wù)獻(xiàn)血等各類群體活動(dòng)，充分展示陽新稅務(wù)人精神風(fēng)貌，凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2022年，國(guó)家稅務(wù)總局陽新縣稅務(wù)局在著力拓展內(nèi)容、豐富公開載體、規(guī)范依申請(qǐng)公開等方面取得了初步成效，但隨著公眾需求的增長(zhǎng)，主動(dòng)公開信息的力度和規(guī)范性等方面還有待改進(jìn)。

2023年主要從以下方面加以改進(jìn)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開的監(jiān)督檢查。建立政務(wù)公開工作考核制度和責(zé)任追究制度，定期對(duì)政務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化績(jī)效管理對(duì)政務(wù)公開工作的有效激勵(lì)作用。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與宣傳、網(wǎng)信等部門和報(bào)刊媒體的溝通聯(lián)系，主動(dòng)提供素材，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力，逐步建立與公眾需求相適應(yīng)的政府信息公開工作新格局。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無。