目??錄

一、部門主要職責(zé)

二、機構(gòu)設(shè)置情況

三、預(yù)算收支安排及增減變化情況

四、機關(guān)運行公用經(jīng)費安排情況說明

五、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費及增減變化情況

六、政府采購預(yù)算情況說明

七、國有資產(chǎn)占用情況

八、重點項目預(yù)算績效情況

九、其他需要說明的情況

十、專業(yè)名詞解釋

一、部門（單位）主要職責(zé)

縣人力資源和社會保障局為縣政府工作部門，為正科級。其主要職責(zé)是：

1.擬定全縣人社事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；

2.負責(zé)促進就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；

3.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；

4.綜合管理全縣事業(yè)單位工作人員，擬定全縣機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配政策

5.負責(zé)全縣社保基金預(yù)測、預(yù)警和信息引導(dǎo)；

6.綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員，擬定全縣人才工作總體目標，參與人才管理；

7.負責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理；

8.貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策；

9、承辦人大政協(xié)建議提案及政府交辦的其他事項。

二、機構(gòu)設(shè)置情況

陽新縣人力資源和社會保障局（本級）為陽新縣人力資源社會保障部門的二級預(yù)算單位，由1個行政單位及4個公益類事業(yè)單位合并編制報表。內(nèi)設(shè)辦公室、基金規(guī)劃與財務(wù)監(jiān)督股、就業(yè)促進與職業(yè)能力建設(shè)股、勞動關(guān)系股、事業(yè)單位人事管理股、工資福利股、養(yǎng)老保險股、行政審批服務(wù)股、工傷保險股、機關(guān)黨委政工股、離退休干部股等11個機構(gòu)。

參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位0個。

公益一類事業(yè)單位4個。分別為：陽新縣養(yǎng)老保險事業(yè)服務(wù)中心、陽新縣鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)中心、陽新縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心、陽新縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務(wù)中心。

公益二類事業(yè)單位0個。

三、預(yù)算收支及增減變化情況

1.預(yù)算收入情況：2024年本年收入預(yù)算為2682.7萬元，比上年增加145.4萬元,增加6%。其中，經(jīng)費撥款2682.7萬元，財政專戶管理資金收入0萬元，其他收入0萬元。收入增加原因：是基礎(chǔ)績效納入預(yù)算及正常晉升工資相應(yīng)的增加。

2.預(yù)算支出情況：2024年本年支出預(yù)算2682.7萬元，比上年增加145.4萬元,增加6%。其中：基本支出2550.2萬元，占總支出的95.4%；項目支出132.5萬元,占總支出的4.6%。本年支出構(gòu)成為：社會保障和就業(yè)支出2682.7萬元，占本年支出100%。

支出增加原因：（1）2024年基本支出比上年增加145.4萬元，主要是一是新招錄了工作人員相應(yīng)的辦公費、其他交通費用、工會會費等相應(yīng)的支出增加。項目支出包含以下項目，主要用于保障局機關(guān)工作經(jīng)費、網(wǎng)絡(luò)運行、是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)費等方面。

（2）2024年項目支出比上年增加0萬元，主要增減原因為：2024年無項目支出增加，與2023年一致。

3.2024年無政府性基金預(yù)算支出，無舉借政府債務(wù)的情況，與上年一致。

四、機關(guān)運行經(jīng)費安排情況

2024年機關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算總額為174.22萬元，與上年相比減少8.54萬元，減少4%。減少原因主要是：一是新招錄了工作人員相應(yīng)的辦公費、其他交通費用、工會會費等增加；二是依據(jù)機關(guān)運行實際足額編列水電費、維修（護）費、委托業(yè)務(wù)費等。其中，辦公費43.56萬元，印刷費7萬元，水費6.9萬元，電費24萬元，郵電費0.6萬元，物業(yè)管理費0萬元，差旅費7萬，因公出國（境）費0萬元，維修（護）費3萬元，會議費0.9萬元，培訓(xùn)費0萬元，公務(wù)接待費10.8萬元，勞務(wù)費0萬元，委托業(yè)務(wù)費0萬元,工會經(jīng)費11.3萬元,福利費6.5萬元，公務(wù)用車運行維護費0萬元，其他交通費22.72萬元，其他商品和服務(wù)支出29.95萬元。

五、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費及增減變化情況

2024年“三公”經(jīng)費一般公共預(yù)算總額10.8萬元，比上年預(yù)算增加3萬元，減少38%。主要是陽新縣就業(yè)服務(wù)中心上年度招待費在公用經(jīng)費中未單獨列支，分別如下：

1.公務(wù)接待費7.8萬元，比上年減少0萬元，減少0%。與2023年預(yù)算一致。

2.公務(wù)用車購置及運行費0萬元，比上年減少0萬元，減少0%。其中：

公務(wù)用車購置費0元，與上年持平，主要原因是無公務(wù)用車購置計劃；

公務(wù)用車運行費0萬元，比上年減少0萬元，減少0%，主要原因是我單位無公務(wù)用車。

3.因公出國（境）費0萬元，與上年持平。主要是無因公出國（境）計劃。

六、政府采購預(yù)算安排情況

根據(jù)《湖北省政府集中采購目錄及標準（2021年）》要求，2024年編制政府采購預(yù)算0萬元，比上年度增加0萬元，增加了0%。增加的主要原因：本單位無政府采購預(yù)算。

其中：貨物類政府采購預(yù)算0萬元，主要是集中采購0支出；工程類政府采購預(yù)算0萬元，主要是0支出；服務(wù)類政府采購預(yù)算0萬元，主要是0支出。

七、國有資產(chǎn)占用情況

2024年占有房屋面積13990平方米，大型專用設(shè)備數(shù)量為0，現(xiàn)有公務(wù)用車0輛。

土地、房屋及構(gòu)筑物：2789.06萬元

通用設(shè)備：448套，價值134.55萬元

專用設(shè)備：51套，價值68.48萬元

文物和陳列品：0

圖書、檔案：0

家具、用具、裝具及動植物：950（個/套），價值236.35萬元

八、重點項目預(yù)算績效情況

我單位項目圍繞2024年度目標開展.

陽新縣人力資源和社會保障局：一是.對人事培訓(xùn)的工作經(jīng)費，負責(zé)職稱認定，人才培訓(xùn)服務(wù)工作。

整體目標：為社會培養(yǎng)輸送技術(shù)類人才。

績效指標：1.產(chǎn)出指標（1）數(shù)量指標：參加職稱認定人數(shù)大于等于500人、參加培訓(xùn)人數(shù)大于等于3000人、文印文件份數(shù)大于等于3500份；（2）質(zhì)量指標：初級職稱認定率大于等于85%，完成人才培訓(xùn)率大于等于85%；（3）時效指標：完成時間12個月；（4）成本指標：項目預(yù)算金額5萬元2.效益指標（1）社會效益指標：人才培養(yǎng)有待所提升；3.滿意度指標：群眾滿意度大于等于95%。

二、結(jié)算中心經(jīng)費，負責(zé)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行維護費。

整體目標：確保人社系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行通暢。

績效指標：1.產(chǎn)出指標（1）數(shù)量指標：信息系統(tǒng)使用戶數(shù)大于等于23家；（2）質(zhì)量指標：信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達到100%，風(fēng)險防控能力有所提升，系統(tǒng)正常運行率達到100%；（3）時效指標：完成時間12個月；（4）成本指標：項目預(yù)算金額6萬元；2.效益指標（1）社會效益指標：人社服務(wù)能力有所提升，風(fēng)險防控能力有所提升；3.滿意度指標：群眾滿意度大于等于95%。

三、金保工程工作經(jīng)費，負責(zé)信息系統(tǒng)軟件維護費。

整體目標：確保信息系統(tǒng)通暢，更好服務(wù)群眾。

績效指標：1.產(chǎn)出指標（1）數(shù)量指標：信息系統(tǒng)軟甲使用戶數(shù)大于等于4家；（2）質(zhì)量指標：信息系統(tǒng)覆蓋率達到100%，風(fēng)險防控能力有所提升；（3）時效指標：完成時間12個月；（4）成本指標：項目預(yù)算金額5萬元；2.效益指標（1）社會效益指標：人社服務(wù)能力有所提升，風(fēng)險防控能力有所提升；3.滿意度指標：群眾滿意度大于等于95%。

四、勞動仲裁辦案工作經(jīng)費，負責(zé)及時有效解決勞動者與用人單位之間的矛盾，依法維護勞動者合法權(quán)益。

整體目標:解決勞動者與用人單位之間的矛盾糾紛。

績效指標：1.產(chǎn)出指標（1）數(shù)量指標：案件立案次數(shù)大于等于206件，案件辦結(jié)次數(shù)大于等于183件；（2）質(zhì)量指標：案件立案率率達到100%，案件結(jié)案次數(shù)大于等于90%；（3）時效指標：完成時間12個月；（4）成本指標：項目預(yù)算金額8萬元；2.效益指標（1）社會效益指標：行政效率有所提升，維護勞動者合法權(quán)益有所提升；3.滿意度指標：群眾滿意度大于等于95%。

陽新縣人力資源鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)中心：2024年度無項目支出。

陽新縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)費，負責(zé)開展公共就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。

整體目標：把穩(wěn)就業(yè)保民生放在突出位置，聚焦主責(zé)主業(yè)突出做好脫貧勞動力、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，深入實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)各項措施，不斷加大重點群體幫扶和就業(yè)服務(wù)力度，助推脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，助企紓困應(yīng)變克難。

年度目標：聚焦主責(zé)主業(yè)，拓寬就業(yè)供需渠道；依托經(jīng)濟發(fā)展增加就業(yè)，提升就業(yè)內(nèi)生動力；落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；加大就業(yè)援助力度，做好失業(yè)人員失業(yè)保障；深入推進資智回陽工程，吸引高校畢業(yè)生回陽就業(yè)；壓實各類助企紓困措施，穩(wěn)市場主體穩(wěn)下半年就業(yè)大局。

績效指標：1.成本指標（1）經(jīng)濟成本指標為預(yù)算撥款金額60萬元；（2）社會成本指標：對社會發(fā)展、公共福利無負面影響；（3）生態(tài)環(huán)境成本指標：對自然生態(tài)環(huán)境無負面影響2.產(chǎn)出指標（1）數(shù)量指標：參加失業(yè)保險人數(shù)大于等于32000人、新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)大于等于5500人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)大于等于6000人；（2）質(zhì)量指標：促進就業(yè)困難人員就業(yè)率大于等于85%；（3）時效指標：完成時間12個月；3.效益指標（1）經(jīng)濟效益指標：勞動力就業(yè)收入增加（2）社會效益指標：失業(yè)率降低；4.滿意度指標：群眾滿意度大于等于95%

陽新縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險服務(wù)中心

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)費，負責(zé)開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。

整體目標：著力推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險平穩(wěn)健康發(fā)展，實現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享。加強政策宣傳力度，提升居民參保意識；健全待遇調(diào)整機制，提高居民養(yǎng)老保障；扎實推進社保幫扶，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略；強化居保政策落實，穩(wěn)步推進制度銜接。

年度目標：堅持“民生為本、優(yōu)化服務(wù)”工作理念，著力在居民參保率、社保幫扶、村干部養(yǎng)老保險、退捕漁民安置保障、村集體補助、被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險等重點工作上謀求突破。狠抓保費征繳，助推目標任務(wù)達標；狠抓政策落實，確保制度有效銜接；狠抓風(fēng)險防控，夯實社保基金安全；狠抓到齡審批，保障待遇足額發(fā)放；狠抓失地保險，維護補償對象權(quán)益。

績效指標：1.成本指標（1）經(jīng)濟成本指標為預(yù)算撥款金額28.5萬元；（2）社會成本指標：對社會發(fā)展、公共福利無負面影響；（3）生態(tài)環(huán)境成本指標：對自然生態(tài)環(huán)境無負面影響；2.產(chǎn)出指標（1）數(shù)量指標：參加城居保人數(shù)大于等于503559人、城居保享待人數(shù)大于等于92993人、印刷宣傳資料份數(shù)大于等于9.5萬份；（2）質(zhì)量指標：城居保參保率大于等于96%；（3）時效指標：完成時間12個月；3.效益指標（1）經(jīng)濟效益指標：推動全民參保、全縣城居保事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展（2）社會效益指標：群眾參保、待遇享受的方便程度；4.滿意度指標：群眾滿意度大于等于95%。

九、其他需要說明的情況

（一）對空表的說明：

1．本單位無政府性基金收支情況，因此表格為空；

2．本單位無政府采購預(yù)算情況，因此表格為空；

3.本單位無國有資本經(jīng)營基金收支情況，因此表格為空。

（二）對其他情況的說明：無

十、專業(yè)名詞解釋

1.機關(guān)運行經(jīng)費：指為保障單位運行使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費支出。包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護費以及其他費用。

2.“三公”經(jīng)費：指使用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行維護費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費用反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓(xùn)費、公雜費等支出；公務(wù)用車購置及運行維護費反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅、牌照費）、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費用。

3.政府采購：是指各級國家機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織，使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務(wù)的行為。政府采購不僅是指具體的采購過程，而且是采購政策、采購程序、采購過程及采購管理的總稱，是一種對公共采購管理的制度，是一種政府行為。

4.財政撥款（補助）收入：指從同級財政部門取得的財政預(yù)算資金。

5.其他收入：指除上述“財政撥款收入”以外任務(wù)相應(yīng)安排的資金

6.基本支出：指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

7.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。